日版Crash Fever【極災禍級】集群現身 － 黃屬性【掉落角：藍屬性～災害類・LXVI型：集群】【極ディザスター級】クラスター顕現【1／7／24】

Channel:

阿晨的遊戲世界

Subscribers:

33,200

Published on July 1, 2024 1:51:38 PM ● Video Link: https://www.youtube.com/watch?v=6HmHWtpMK1w

Game:

Crash Fever (2015)

Duration: 8:53

58 views

0

有關任務的基本訊息
任務詳情
任務難度 極端災害等級
樓層數 四
老闆規號 3
外觀噱頭 損壞面板滋擾小組毒物面板駭客小組病毒C 面板停用高防禦力生命值恢復
敵人技能&噱頭及對策總結
任務獎勵
首先清除
多邊形多邊形 x 1
首領掉落
簇集群（錯誤 2）
明確的獎金
簇集群（錯誤 2 或 3）
錯誤獎金
簇集群（錯誤 1）
多重獎金
簇集群（錯誤 1）
策略總結
除黃色屬性外不能產生火力
極度抖動戰鬥畫面(5)
除黃色屬性外的所有敵人傷害減少90%！而且boss的總計量生命值高達4億，其他屬性幾乎沒什麼用處。確保至少有 3 個黃色屬性。

根據Mirai的恢復形態來戰鬥吧
未來
點擊此處查看 Mirai 的評論！
所有敵人的攻擊都極為強大，總固定傷害超過三十萬！使用 Mirai 增強你的耐用性，Mirai 可以在回合結束時過度治療。 Mirai的攻擊形態也是她的攻擊軸，所以如果可以的話，我想和一個輔助者組成兩個。

先把boss戰全部刮掉。
總的趨勢是，根據HP的狀況，攻擊力有減弱的傾向。另一方面，根據回合數，幾乎不會立即死亡，所以在第一回合有意識地使用技能，大幅減少敵人數量，就能在戰鬥中佔據優勢。

尖端！ 尤其是第三個boss槽，每回合需要減少10%生命值=4000萬以上！
此效果總共可以取消4次！
2F，boss 1和2量表將消除泥漿效果，最終boss 3量表將消除所有效果！每9回合使用Mirai的技能MAX ，在最終槽中留下至少2個技能。

重點針對毒物的措施
毒、病毒、滋擾、無用面板、駭客面板現已上線！Mirai是唯一可以對付它們的人，但由於傷害面板的數量有限，所以可以用高HP和恢復來強行踩它們。首先用毒B固化一下，只要支援2到3個其他機關就可以了。

1F策略及敵方情報
極度抖動戰鬥畫面
敵人訊息
單元 生命值 種族 類型
簇簇 4000萬
龍未知 技術的
先發制人的行動
…┤┴┼┐┘┐┘將
左側2行轉換為綠色傷害面板（功率：10000）+
將右側2行轉換為紅色滋擾面板+
綠色面板掉落為綠色傷害面板（功率：10000）（最多300枚）+
紅色面板掉落為紅色擾人面板（最多300枚）
【所有敵人減少非黃色屬性單位傷害90%！ ]
集群行為模式
2F 策略與敵人訊息
極致抖動戰鬥形象（一）
敵人訊息
單元 生命值 種族 類型
簇簇 4000萬
龍未知 技術的
先發制人的行動
├├├hu
高
機率掉落
屬性
面板掉落為黃色傷害面板（威力：10000）&毒藥面板（威力：每件15000/+3000）（每件最多200個）+
部署藍色領域
【藍色屬性的敵人和盟友受到攻擊時傷害減少80%]
[每3次行動強力面板吸收攻擊]
集群行為模式
3F策略與敵人訊息
極致抖動戰鬥形象（二）
敵人訊息
單元 生命值 種族 類型
簇簇 4000萬
龍未知 技術的
先發制人的行動
╋！
╋┗─╋╋─╋┓─╋！ ！
使所有單位CP無效2回合+
心臟面板掉落為黃色傷害面板（威力10000）1回合+
形成藍色領域2回合
【藍屬性敵方及友方受到的傷害減少75%】
集群行為模式
BOSS戰策略
集群（第一規格）
極致抖動戰鬥形象（三）
敵人訊息（第一條）
單元 生命值 種族 類型
簇簇 4億
龍未知 技術的
先發制人的行動
┘└
┘└┬┤┻
┘└移除
掉落變化效果+
紅色面板掉落為黃色傷害面板（威力：10000）和毒藥面板（威力：各15000/+3000）（各最多200個）+
增加紅色面板掉落率2回合+
透過吸收傷害、滋擾、毒藥面板來增加防禦力2回合（每1/1回合+100,000）
[當HP為30%或以上時，進行連續攻擊，產生強大的固定傷害]
集群行為模式
集群（第二規格）
極度抖動戰鬥畫面（4）
敵人訊息（第二條）
單元 生命值 種族 類型
簇簇 4億
龍未知 技術的
先發制人的行動
┏╋┏╋┏╋┏╋
┏╋┏╋┏╋┏╋
┏╋┏╋┏╋…╋┓取消
掉落變化效果+
高機率1000000000000000000000000000000000高黃色面板（黃色面板高值黃色）（黃色面板高更多）。毒面板（威力：每塊15000/+3000）（每塊最多50個）+
心面板掉落率UP 【生命值80%以上時
強力固定傷害持續攻擊】

Other Statistics