Quand persévérer dans l'erreur est diabolique [Isabelle Barth]
Les managers ne sont pas des saints ! Et ils sont souvent désemparés devant les comportements de collaborateurs qui n’adoptent pas la conduite désirée et ne sont pas au rendez-vous des résultats visés.
Que dire, quand à 18 heures un vendredi soir, le dossier attendu est bourré de fautes d’orthographes ou d’analyses incomplètes ? [...]
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